黄金求职季学会做一个有诚意的面试者
黄金求职季学会做一个有诚意的面试者，面试的过程能够透露着求职者对这份工作的诚意，也决定了求职者的主动或者被动地位，做一个有诚意的面试者，让面试官感觉到你的诚意从而加分，那怎么做一个有诚意的面试者呢？小编给大家整理了黄金求职季学会做一个有诚意的面试者的文章，希望对大家有所帮助。
黄金求职季学会做一个有诚意的面试者1
梳理专业知识
俗话说“360行，行行出状元”，在面试前要系统梳理专业知识，全面了解行业发展现状和未来前景，有了高度的专业知识，就恩呢个给面试官留下基础扎实、视野开阔、积极主动的印象。
明确自身优势
突出的专业优势和各种亮点，可以吸引企业的目光。求职者需充分认识自己，熟悉个人履历，针对应聘岗位和工作经验，明确总结出自身的突出特点和最大优势，并且要能提供相对应的成功案例来作为有力证明。
调整心理状态
求职者在面试前可以稍作训练，如通过想象的面试场景来模拟面试官可能的提问及回答方式，让自己以流畅、完整的语言表达出来。职场专家建议求职者要对面试抱有积极的期待，它将引导求职者一系列的积极行为。
潮人服饰禁忌
当下年轻的潮人们，大多希望通过撞色、奇异的服装等外在装扮张扬个性，但在面试场上，突出的造型风格会给面试官留下与企业格格不入的印象。建议求职者为自己准备一套合身的休闲职业装，颜色不要过于夸张、耀眼，整体着装以符合身份、符合场合，清新、自然最为适宜。初出校园的女同学，高跟鞋不宜过高，踉踉跄跄的姿势会增加做作感；男同学，切忌给自己套上与自己身份并不相符的笔直西装配领带，有失真实感；应届毕业生切忌穿金戴银、过度炫出大牌奢侈品，这会招来企业的反感，招聘人员会对求职者未来工作稳定性产生置疑。
关注企业信息
初次与心仪的企业打交道，知彼能够使求职者更加自信并处于主动的地位。所以，求职者应先通过查询企业官网了解企业文化、发展方向和特色技术等信息，同时，找到自身与企业相融合并有可能推动企业发展的优势能力，结合企业技术现状提供解决方案或者更有前景的设想，获得企业的芳心。
重温岗位要求与面试通知
面试前求职者应再次认真阅读企业招聘信息中的岗位要求，重点注意是否有特别的能力要求，并相应的加以补充准备；同时，再次查阅面试通知，重点注意邮件中具体面试的要求，是否需要携带必须的作品、物品等，面试地点是在总公司还是分公司，面试时间是整点还是半点，以避免粗心大意造成偏差。
轻车熟路不迟到
通过网络地图准确定位企业位置，查询最快捷的乘车路线，准确估算时间并预留足够的应付堵车等意外状况的时间，确保面试不迟到。如果对你来说，这是一次特别重要的面试，完全可以事先踩点，机会总是留给有准备的人。
职业化文件袋
常见80、90的男求职者卷着自己的简历就来面试，女求职者会从满是化妆品的包里翻出一支笔，给面试官留下非常不正式的印象。为了体现求职者职业化的形象，建议求职者要准备面试专用文件袋，文件袋中应包括简历、设计作品、记事本、签字笔、相关证件等面试所需物品。
专家表示，面试准备应循着从内而外的顺序，先将岗位必备的知识与技能做好综合的梳理与整合，清晰应聘优势，并将全面的自我认知通过语言组织起来，反复练习以达到流畅表述的水平，之后再完善事务性细节准备，准备工作做到严谨周密、知己知彼，一场优势的面试就非你莫属。
黄金求职季学会做一个有诚意的面试者2
有目的性挑选公司
很多职场小白在投简历时习惯广撒网，只要是符合自己应聘的职位就会投递简历，这样做其实很多都是无用功。
正确的做法应该是：有目的性的选择公司，哪些公司是我最希望去的，哪些公司是可以去但薪资一定要达到预期，哪些公司是一定不会去的。
而且要对公司的规模、产品等基本信息做简单了解后再进行投递。投过的公司要做好记录，避免重复投递，浪费时间。
接到面试电话时，应该在电话交谈中简单了解应聘岗位的详细情况。比如：工作内容、公司情况、公司地址等。这样可以根据公司情况合理安排你的面试时间。
反复打磨作品集
艺术专业的学生在求职时一定要精心准备个人作品集。
多些精选作品，少些练习稿。比如UI专业学生在求职时，作品会涉及企业VI、手机Icon、电商Banner等，挑选你认为最满意的作品即可。
如果有时间，还可以把你的作品集做成H5或者通过其它形式最直观的展示给面试官。比如在站酷开通个人主页等，这样呈现你的作品会在面试中为你加分。
预设几个面试问题
不打无准备之仗，确定参加面试后，根据你的简历内容提前预设几个HR可能会问到的问题。
比如HR一般会对你之前的工作经历或学习经历感兴趣，把你之前参与或者做过的项目详细介绍一下。
除此之外，知己知彼才能百战百胜。提前去公司官网熟悉公司的产品和服务，还可以了解公司的竞品及产品，总结公司的优势和劣势，在面试过程中提出你的建议。
做好面试准备
得体的服饰和妆容，建议女生淡妆参加面试，这也是职业化的一种体现。
按约定的时间参加面试，尽量不要迟到，如果有特殊情况，要提前打电话告知HR。
如果较早到达公司，可以要一份公司的宣传册，详细了解公司产品和服务。
一个漂亮的自我介绍
虽然面试前已做万全准备，但面试过程仍不能掉以轻心！
面试开场的自我介绍是非常重要的，但这也是很多求职者容易忽视的一点。如果你的开场足够出彩，可能会给HR留下深刻的印象，说不定HR就特别想录用你呢~
你的名字：根据名字的意义或者字面联想的方式向面试官介绍你自己，不仅能够让面试官记住你的名字，而且还能调节气氛，这也是卡耐基口才训练当中必上的一课。你的经历：介绍工作经历时，一定要说与应聘岗位相符合的'经历。比如有些小伙伴有转行经历，除非之前的工作内容对现在有帮助，否则开场介绍时不建议提及。职业规划：可以把你的职业规划做为自我介绍的结束语，因为这一项可以让HR看到你是一个有计划、有目标的人。
自信地回答问题
不论是学长学姐，还是班级老师都会告诉你“自信”是面试的一大法宝。特别是在回答一些专业性问题时，一定要底气十足。
当HR问及你的作品时，要做到心中有数：我的作品就是最好的，还可以侧面举例证明。比如：某张作品在某次比赛中获得奖项。参赛人数，评委老师等信息也可以提及一下。
不懂的问题大胆承认
面试当中一定会遇到你不懂的问题。遇到这种情况，很多小伙伴会慌，慌乱中通常会选择不懂装懂，认为回答总比承认自己不懂好些。
其实恰恰相反，不懂的问题不妨向HR大胆承认，这样会使你的职场人设更加真实。
面试其实就是放大镜，在发挥自身优势的同时也会发现自己的不足，只有不断发现自己的不足并加以改正，才会变得越来越优秀。
想好你的职场规划
HR一定会问到你的职业规划，如果你有自己的小目标，如实回答就可以。
如果还没有准备，建议根据你的应聘职位做一个近期规划。比如一到三年你希望自己在职场有哪些收获等。
建议大家不要好高骛远，任何企业都喜欢脚踏实地的员工。而且职场小白通常需要3-5年的职场磨练来提升自己的专业技能或管理能力。
准备好你的问题
面试最后HR通常会问你还有什么问题要咨询，不要说没有。抓住每一次面试的机会，最大程度了解公司。
假设你拿到多个Offer，你要如何取舍呢？建议面试前提前罗列你所应聘岗位的关键因素。比如：工作内容、部门成员、团队领导、薪资情况等。
这些都是你需要向面试官详细了解的，也会对你最后选择公司起到参考作用。
整理问题，及时复盘
对于火星学员来讲，你的面试经验很可能帮助更多学弟学妹，而且面试积累也是学习专业知识的又一个途径。
很多求职者面试失败往往是败在了专业技能方面，所以一定要不断记录这些问题，不懂的问题及时问老师、翻资料把Ta彻底搞懂。
善于做好面试复盘总结，才会不断积累专业沉淀。
如何选择公司
选择公司也是求职中典型的问题之一。同时收到多个心仪企业的Offer，我应该如何选择？
答案是：让你的求职标准足够清晰。前文有提到，罗列你应聘岗位的一些关键因素即考核项。比如：薪资不低于8千、有设计部门、团队成员不低于5人等。
当你收到Offer，又无法做抉择时，建议把你最关心的考核项放到第一位，其它依次排列。最后你会发现，总会有一个公司最满足你的预设。
顺利入职是又一次新开始
一件事情的结束，意味着另一件事情的开始。当你顺利入职心仪企业的时候，在高兴之余也别忘记，未来的路不一定比面试轻松。
入职后，你可能会发现：团队成员都是大咖，工作强度原比自己想象的还要大，甚至公司人际关系很复杂……
作为职场小白，只有时刻做好战斗准备，才有可能应对未来职场的一切变化。
