教师如何开展家长工作
教师如何开展家长工作，家校沟通合作有利于提高家长对家庭教育的认识，有利于家长了解孩子在校的表现，强强联手才能培养出祖国的花朵，下面分享教师如何开展家长工作。
教师如何开展家长工作1
一、用真诚换来信任
教师的工作是教育与培养人的工作,教师的工作性质决定了我们要有一个良好的沟通能力。那么,与他人健康的交往是需要用真诚来做引路的,真诚的微笑所能传递给人的是友好与亲善,真诚的微笑能融化冰雪更能温暖每一颗心灵。付出的真诚与之产生的就是家长们对教师的信任与认可,而教师的工作也要从一切为了孩子的角度出发,要以幼儿健康发展为中心进行沟通,这样的真诚是家长们最关注和认可的,从而家长们认识到为了孩子的健康发展而积极的配合教师的工作。
二、用欣赏的眼光发现美,用奉献换来应有的尊重
奉献对于教师来说源于我们对教育工作的热爱,来源于对孩子的爱。我们从事的工作是不断的在重复的,这种重复会在某一时间段耗费我们对这份工作的热情,而来源于家长们的溺爱与娇纵会加重我们对这份职业的倦怠,而我们在无权选择的情况下只能用自己的身体来重复每天的工作,这种心理既耗费了我们的生命,同时也埋没了自身的发展潜能。人们常说世界上不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛,只要我们善于发现,相信这份美会让我们感到幸福和快乐。记得有一次,在我和孩子们玩搭积木的过程中,一个叫亮亮的孩子站起来要上厕所,正当他的小脚向卫生间走过的时候,不小心踢到了赵旭的嘴巴,当时鲜血流了出来,我立刻将其伤口处理好,并向家长做了解释,孩子的家长向老师理解的说了一声不要紧,几天就好了。做为一名当了妈妈的老师我深知家长们是心疼自己孩子的。第二天,我问赵旭:“妈妈回家心疼了吧,”他认真的回答说:“嗯,老师,我不恨他,我妈说,几天就好了。”听后,一种暖流填满了我的心灵。那一天,我的心里被这种来自孩子给予的幸福包围着,我看到的是稚嫩的生命里散发出的美丽,这种美丽足以让我珍藏,也足以换起我对这份工作的热情。我对教育工作的奉献也就来源对生命的敬仰。用欣赏的眼光发现美,用奉献的精神去经营我们的教育工作时,我们换来的是家长们对老师的尊重。
三、用行动换来理解
教师的行为会对孩子的心理产生重要的作用,注重行为教育也是我在教育工作中更加关注的,孩子的行为是我们审视教育工作的一面镜子,是教师自我调整教育方法的一种手段。幼儿的行为是家长得以了解教师工作的主要途径,良好的行为教育会推动家园共育工作的顺利开展,帮助家长树立科学的育儿观念,为提高幼儿的素质教育提供有利的保障。记得有一次,那是孩子们刚刚入园不久,我请一个小女孩子帮我取一把剪刀,只见孩子手拿剪刀柄刀尖朝上向我跑来,此时孩子们还在玩玩具,如果一不小心扎到……,想到这里,我悄悄的告诉她正确的取用方法。第二天,孩子的妈妈告诉我说,昨天在帮孩子拿剪刀的时候,孩子说:“剪刀尖不能朝着别人,应该向下,不然会扎到别人的,”看着这位年轻家长惊喜、感激、似乎又不可思议的表情,我知道我们的行为在孩子们的身上得到了延续,而这种行为的间接转换也使得我们的教育效果得到家长们的认可。当我们常常为幼儿进行操作材料加班加点、当我们正为给40多名幼儿书本上写名字,而且是一写就是几百页、几千页的时候,我们不防反思一下自己,是否可以让家长们来完成,通过这种家园配合活动,让家长们更加了解幼儿园的教育内容,从而更加关注幼儿在园获得的学习经验,并能在家庭中有目的的引导,使这些经验得续、巩固和发展。细心呵护每一个孩子的生活也是我们赢得家长们理解的重要部分。关注孩子们的喜、乐,关注孩子们的健康、关注孩子们的个性发展,都要通过我们的语言与家长们沟通,沟通中流露的细心与关爱会让家长们放下顾虑、猜疑,从而更加理解我们工作的不易。
四、用理解换来支持
也许在人际交往当中,理解自己容易理解他人的很难,而做为一名有心的教师就要善于发现家长们的顾虑,找准沟通契机,适时的给予帮助,这会使我们的工作事半功倍。常常有家长早早的带着孩子站到班级门口等待七点钟上班的老师,也许我们刚刚送走自己的孩子,此时我们只需要用微笑理解的说上一句“宝宝好,等急了吧,快让爸爸上班吧!”当我们遇到孩子便到裤子里,我们只需要对孩子说上一句“不要紧,老师帮你洗一洗就好了。”当我们遇到孩子在园生病了,我们在与家长联系的时候只需要说一句“您别太着急,路上小心。”当我们遇到来接得很晚的幼儿家长时,我们只需要说上一句“您有事我帮您照看,请放心……”我们的理解会温暖着每一位家长。还记得在2008年的六·一儿童节,一大早,大雨不请而至,此时的家长们个个手持雨伞站在雨中,进行着各自的亲子游戏项目,没有一个半路退场,更让我感动的是许多男家长们放下手中的雨伞帮助老师清扫会场的杂物,任大雨在自己的头上肆意,而当我向他们告别提示回家给着凉的孩子喝些暖和的姜汤时,家长们个个都说“老师你也要照顾好自己,不然我们的孩子谁来看。”那天,我冰凉的身子感到了一种温暖,这种温暖就来自于家长对我们工作的支持。
五、讲求沟通艺术,提高自身素质,适应时代发展
时代的进步,物质的富足,也让人感到精神的贫乏。教师对于这个时代的某些家长来说用“神圣、高尚”这两个字眼来说似乎已经过时了,他们更多的把这个行业当成是一种修女与上帝的关系,于是就出现了等级的划分,认为教师就是自己花钱雇佣的保姆。如果此时的我们不提高自身的专业的水平,不提高自身的素质,那么就会使我们的所有工作处于被动状态。所以我很重视每一次的与家长们的沟通机会,尤其注重家长会,因为此时正是家长们了解老师同时也是我们捕捉家长心里的契机,教育理念的运用、幼儿的年龄特点、科学的育儿观念,都是需要我们向家长们讲解的,利用专业技能帮助家长树立正确的教育观念,认识到幼儿教育的特殊性,让家长们意识到应主动配合教师进行家园共育工作的重要性,从而建立起平等、尊重的合作关系幼儿园教师家长工作经验
教师如何开展家长工作2
一、用心——与家长沟通联系，要先用心了解学生的家庭状况。
父母是孩子的第一任教师，也是孩子的终身教师。一个学生在什么样的家庭环境中成长，就会有什么样的性格，这就是说每一个孩子都是其所在家庭或是其父母的缩影。这一点我在做班主任工作时深有体会。因此，用心了解学生家庭情况，了解学生父母职业、文化程度，家庭结构等，是班主任与家长沟通的前提，有助于我们与家长沟通时对症下药，采取有针对性的措施。比如：我班的张乐同学，上课坐不住、不听讲，还骚扰周边同学，下课和男同学打架，霸道，从不吃亏，学习成绩倒数。后来通过了解得知，他家就只有这一个女孩，在家里十分娇惯，就唯独害怕她妈妈。于是，我就打电话请她妈妈到学校，跟她妈妈说了张乐在学校的情况，然后和孩子家长共同研究、分析、制定帮助张乐的最佳方案。经过一段时间的努力，张乐有了明显的改变，上课听讲认真多了，还能积极发言，也很少再有同学们来告她的状。
二、细心——与家长沟通联系，注意细节。
1、每次与家长接触时，家长总是笑脸相迎，主动打招呼，所以不论当时我在忙什么，我都会马上停下手头的工作主动与家长交流。这样家长就会感觉到你很重视他，同时也会感受到孩子在班级里受到重视。他们心里自然就会很高兴。
2、不能一见面或一打电话就告状，埋怨数落家长，使家长产生逆反心理，与教师对着干。每一位家长都希望自己的孩子成才，并都给予了很高的期望。对于孩子自身的情况应该了如指掌，但有时又束手无策。当学生犯错时，我们应该平心静气地站在家长的角度，与家长交流。
3、不要当着家长的'面训斥他的孩子，与家长谈话时尽量面带笑容。
4、学会倾听家长的意见，让家长表达他的意见。谦虚诚恳、专心倾听会让家长感到很受重视，即使是一个不易对付的家长，在一个具有耐心和善于倾听的班主任面前常常也会变得通情达理。另外，对家长特别提出的要求要细心记住，及时解决。当时解决完之后，还要反馈给家长，让家长觉得我们班主任关心孩子，诚实可信，这样有利于与家长沟通。
这学期我班转来了一名新同学叫秦洋。为了能尽快、全面了解该生的情况，我让家长把该生以前的作业本、试卷等带到学校。看完这些后我觉得该生的基础不够扎实，然后我对该生的情况做了详细的分析，给家长留下了工作细致、认真负责的好印象。家长敞开心扉对我说：“陈老师，您真好！孩子以前的老师总是指责我的孩子，把我的孩子说的一无是处，所以我们才让他转学的。”听完家长的一番话，我知道了家长很重视老师对她孩子的评价。我又针对该生学习上的薄弱点对家长提出了需要配合的几点要求，家长欣然接受并表示会全力配合。接下来的日子，我逐渐发现该生的毛病可真不少：上课爱开小差，书写马虎，课下也常常因为一丁点小事就和同学闹别扭等。我首先引导他做个宽容大度的孩子，使他早日融入集体；接着严抓书写质量和学习成绩。一段时间后，该生各方面都有了较大的进步。我趁机在家长面前表扬了该生，学生学习劲头更足了，家长也放心了。
三、交心——要善于和家长交朋友。
班主任和家长的地位是平等的，目标是一致的，都是学生的教育者，不要摆姿态，盛气凌人。试着和家长做朋友，设身处地的为孩子着想，用心去呵护每一个孩子，并把这些孩子们取得的成绩和家长一起快乐的分享；即使存在问题，也要坦然大方、开诚布公地指出学生的缺点，请家长和自己一起商讨解决问题的办法，让家长感受到你的诚心，就会很乐意和我们做朋友，我们的工作就会更轻松，更顺利。就拿赵奕淙同学来说，现在我和她家长经常交流就像朋友一样，孩子的每一个进步我都会及时告知家长，家长遇到什么困惑也会第一时间征求我的意见。
教师如何开展家长工作3
一、是及时沟通，相互了解。
教师发现问题要及时与家长沟通，尽量当天问题当天解决。经常主动地了解孩子在家庭中的有关情况，与家长商讨教育孩子的方法，同时请家长做到以下三点：了解学校对学生的教育要求；了解学校对学生的教育情况；了解学生的学习情况。
二、是因人而异，区别对待。
对于素质比较高的家长，要坦率地将孩子在校的表现如实地向家长反映，并主动地请他提出教育孩子的措施，认真倾听他的意见和适时提出自己的看法。
对于比较溺爱孩子的家长，首先给予真挚的赞赏和肯定，然后再用婉转的方法指出其教育不足之处，诚恳而耐心地说服家长采取更好的方式方法教育孩子。
对于那些对孩子放任不管，不负责任，甚至把责任推给学校和老师的家长，教师要多报喜，少报忧，满足家长欣赏孩子优点的荣誉感，提高家长对孩子的期望值，鼓励他们主动关心孩子，主动与子女沟通，与学校沟通。
对于后进生的家长或是认为自己对孩子已经管不了的家长，尽量挖掘其孩子的闪光点和特长，让家长看到孩子的长处和进步，对孩子的缺点适时地每次说一点，语气委婉，并提出改正孩子缺点的措施，重新燃起家长对孩子的希望。
对于有些气势汹汹蛮不讲理的家长，教师要沉得住气，先让家长说完，发完脾气和牢骚，然后再耐心地以平静的语气与家长解释、分析事情的利弊和对错，以理服人并体现出自己的宽容大度，赢得家长的好感，从而得到家长对学校教育工作的理解和支持。
三、是客观评价，褒多贬少。
金无足赤，人无完人。每个孩子身上都有闪光点，教师评价要一分为二，不要以点概面，优缺点褒贬分明，要中肯、客观、公平。学生取得一点进步时，教师一定要告知家长，表扬学生就是表扬家长。要培养学生的自信心，学生们可塑性很强，要用发展的眼光看他们。
