职场上的悦耳之语说好话的艺术
职场上的悦耳之语说好话的艺术，职场的生活充满了竞争，在职场中第一印象是非常重要的，学会与不同的人交往是职场的必修课，面对不好相处的同事可以减少接触，职场上的悦耳之语说好话的艺术，职场上的那些事。
职场上的悦耳之语说好话的艺术1
观察一下四周，就会很容易发现，生活中的甜言蜜语总会让人获得一种喜出望外的收获，这种收获可以说是物质上的，也是精神上的。一句切合实际的好听话不仅可以表现出自己的关怀与爱心，而且还很容易让他人接受你，愿意与你进行交流，即使是从你嘴里说出的指责人的话语，也会由于你充满了友好的感情，而使对方对你好感倍增。
可以说，好听的话语不仅是促进人际交往的润滑剂，更是让自己获得他人认可的关键所在。从心理学的角度来说，好话是一种有效的交际技巧，可以使人与人之间的心理距离缩短，因为渴望被赏识是每一个人的基本天性。
另外，我们也会有这样的感受：在被赞美以后，我们的心理上会产生一种积极的行为塑造：我们会努力将自己塑造成具有某一优点的人，而且这种塑造拥有心理强化的作用，会不断地鼓励我们向着某一好的方向不断地发展，从而使自己真正地具备他人口中的优点。正是这种自我塑造的`过程，我们获得了一种不断前行的力量——这种力量，是每一个人都渴望获得的，同时也是正能量交换之间的恒定定律：悦耳之语将换来积极行动，积极行动又会促进彼此间的正能量交换。
曾经有位老人说过，“只要你学会了说甜美的好听话，就会得到很多的快乐!”生活因为这些甜蜜的语言变得美好而多姿，职场会因为这些甜蜜的语言而变得充满阳光和色彩，我们也会因此内心充满无限的热情和动力。当然，这种好话也是有着一定限度的，一旦超过，便会成为不恰当的阿谀奉承。
其实，正确的说好话并不难，你可以尝试着让自己使用一下以下方法：
(1)说好听的话语不是阿谀奉承
职场上，有些人的好听话往往会令人感觉恶心，他们总是如同套着一个面具一般，不分场合、不分时问，巴结自己遇到的每一个人，什么过头的话语都可以说得出口。他们认为，向上司大献殷勤便能够获得有利的提升，而不是通过努力的工作让自己获得成功。
聪明但是有原则的人并不会这样认为。他们非常清楚，奉承他人并非工作的全部，只是建立良好人际关系、令自己的工作能够更加顺利完成、目标更能得以实现的方法。那种一味地奉承，只会让你失去同事们的尊重。
(2)把握说好话的度
在说好话的时候，应保持着客观而公正的态度，不可以将他人的优点夸大。言过其实的好听话，不仅会令受夸奖者感到窘迫，同时也会使你的威信降低，使你原本好心的赞美变成阿谀奉承。
例如，当你想要夸奖他人漂亮，但对方却是一位长相一般的女孩时，你便不能说她拥有倾城之貌，而应夸奖对方的其他方面，例如，内在的气质或者她亲和的处世态度。
(3)说好听话时应加入真实的个人情感体验
带有情感体验的好听话，不仅可以使人际交往中的互动关系得到积极的体现，同时又可以表达出自己内心积极的美好感受，而对方也可以感受到你对他的真诚关怀。因此，不管是向谁说好听的话，都应有积极的情感体验，这种情感体验应包括双方的真实情感体验，这样的好听话说出来，才不会令人有虚假与牵强之感。
(4)注意观察他人的状态
想要让好听的话被他人听入耳，注意观察他人的状态是一个很重要的环节。若是你正在夸奖的人恰逢情绪低落，或者有其他不顺心的事情的话，那么，此时的好听话再好听，对方也不会听进去，反而有可能因为自己的情绪不佳，而对你产生反感，所以，一定要注意对方的感受与心理反馈。
(5)凭自己的直觉
凭自己的直觉去说一些好听的话，是一个好的方法。每个人都有灵敏的直觉，我们可以体谅到他人的感受，同时，如果你能够将这种感受运用到自己的话语中，对他人的情绪加以体谅的话，你的好听话便会产生更大的正能量。
(6)针对所有人，而不是特定的人
在任何场合里，你都应尽量以柔和的语言来对待他人，不管这个人是你的上司、同事还是下属，你都应学会去多说好听的话语。这种好听的话语要以问候、关心、敬重与商量的口吻说出来。你要记住，那种面对上司阿谀奉承、面对同级冷言冷语、面对下属疾言厉色的行为，只会让你失去职场中的支持能量，陷入人际交往困境之中。
另外，你需要明白说“悦耳之语”的前提：若是你不相信他人，认为他人不值得你去说好听话的话，你便不需要去说。虚伪的话语很容易让你陷入无法摆脱的困境之中，而对方也会因为彼此之间缺乏足够的情感基础，而感觉你是在嘲讽，而不是在说好听的话语。
职场上的悦耳之语说好话的艺术2
说话是一门艺术，好比做饭一样，同样的材料，同样的调料，但在不同人的手中做出来的味道也会不同，说话也是如此， 同样的几句话，同样的意思，出自不同人的嘴里，含意也就不同，会说的人就说好了，不会说的人，就说坏了。
有个故事说，朱元璋做了皇帝以后，一天，他儿时的一个伙伴来京求见。朱元璋很想见见他的老朋友，可又怕他讲出一些以前不大光彩的事情，犹豫再三，还是把他传了进来。那人一进大殿就大礼下拜，高呼万岁，说：“我主万岁，当年微臣随驾扫荡庐州府，打破罐州城。汤元帅在逃，拿住豆将军，红孩子当兵，多亏蔡将军。”朱元璋听完他的这番话，心里非常高兴，重重地封赏了这位老朋友。
消息传出，另一个当年一块放牛的伙伴也找上门来了，见到朱元璋，激动万分，指手画脚地在金殿上说道：“万岁，你不记得吗?那时候咱俩都给人放牛，有一次，我们在芦苇荡里，把偷来的豆子放在瓦罐里煮着吃，还没等煮熟，大家就抢着吃，把罐子都打破了，撒下一地的豆子，汤也撒在泥地里，你只顾从地下抓豆子吃，结果把红草根卡在喉咙里，还是我的主意，叫你用一把青菜吞下，才把那红草根带进肚子里。”当着文武百官的面，这番描述让朱元璋又气又恼，哭笑不得，只好喝令左右把他拉出去斩了。朱元璋的两个朋友说的是他们放牛娃时期的一段共同经历。第一个说的极其含蓄得体，既勾起了皇帝对自己的旧情，又让不明就里的群臣，听起来像是在述说皇帝曾经的丰功伟绩，可谓“一举两得”。第二个伙伴则说的非常直白，露骨，让已是九五至尊的朱元璋颜面尽失， 在大臣们面前如坐针毡。可谓“伤人害己”。
这就启示我们，平时说话，一定要看场合，分时机，权衡利弊，千万不能不假思索，信口开河。害人的舌头有时比魔鬼还要厉害!
说话是一门学问， 只用心去想，才能说好。
