企业不许裁人员有哪些
企业不许裁人员有哪些，关于市劳动和社会保障局昨天出台意见，对企业的裁员和签订劳动合同等问题做出了明确规定，七类人员企业不得裁减。那么一起来看看企业不许裁人员有哪些呢？希望对你有所帮助！
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哪七类人员企业不许裁？
虽然我国的《劳动合同法》中规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是以下七类人员企业不可裁。
一、用人单位无法证明员工不胜任工作；
二、用人单位未履行调岗或者培训的义务；
三、用人单位未设定工作目标或设定不合理；
四、用人单位设定的考核指标不合理；
五、用人单位在调岗过程中未履行协商程序；
六、用人单位解雇了“受特殊保护”的'员工；
七、考核周期不具合理性。
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七类人不能裁
1患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的
2患病或非因工负伤在规定的医疗期内的
3女工在孕期、产期、哺乳期内的
4男职工年满50周岁，女职工年满45周岁的
5残疾职工
6夫妻双方在同一企业的，只允许裁减一人
7法律、法规、规章规定的其他不得裁减人员
