与领导说话要注意什么

时间:2024-02-22 17:44:00
与领导说话要注意什么

与领导说话要注意什么

你知道与领导说话要注意什么吗?在职场中,很多人觉得自己跟领导认识久了,说话就没大没小,不管在职场呆了多久跟领导说话还是要注意语气的, 下面是小编精心准备的与领导说话要注意什么, 希望能够对大家有所帮助。

  与领导说话要注意什么1

一,不要拿领导当朋友。不要给点阳光就灿烂,要始终摆正自己的位置。可以跟领导有交情,但不要拿领导当朋友。作为下属,可以给领导提建议,但是不能替领导拿主意。

二,不经三思,必然语失。与领导交流之前,应做好充分的准备。说什么,怎么说,要心中有数。话出口前一定要三思,未看清局势不要轻易表态。

三,态度比建议重要。领导布置工作,哪怕没有可行性,也不要急于否定,而应该先应承下来,然后再提出自己的建议。记住,态度是考验你的执行力。

四,不要总想找借口。领导能坐到那个位置,都是聪明人,你那点小心眼就不要抖机灵了。错了就是错了,不要挖空心思找理由推卸责任,那样只会弄巧成拙。

五,要有点眼力。跟领导说话的时候,要有点眼力。随时注意领导的表情变化,频频点头证明感兴趣,可以展开一些。邹起眉头代表不感兴趣,应该适可而止。

六,少说模棱两可的话。讨论工作的时候,尽量不要说模棱两可的话。在领导眼里,老好人就是虚伪圆滑,不负责任。一旦给领导留下这样的印象,很难再获重用。

七,不要多嘴多舌。职场中最重要的就是管住自己的嘴,宁可一言不发,绝不多嘴多舌。特别是不要抢领导的话头,抢话头就是抢风头,最让领导难以容忍。

八,不要哪壶不开提哪壶。领导的软肋不要戳,领导的'伤疤不要揭。哪怕跟领导意见相左,产生争论,也不要哪壶不开提哪壶。揭了领导的伤疤,就是断了自己的前程。

九,有喜有忧的时候,要注意汇报顺序。汇报工作要动点心思,既要看场合,又要分顺序。领导心情不好,不要拿坏消息给领导添堵。有喜有忧的时候,要先说好事,再说坏事。

十,此路不通,学会绕行。跟领导说话,直来直去往往会碰钉子。此路不通,就得懂得绕行。会说话的人,不会苦口婆心的说服领导,而是轻描淡写地引导领导。

  与领导说话要注意什么2

有些员工在和领导汇报事情的时候说话会模棱两可,这是和领导说话的大忌,大家在汇报事情的时候最好先把结果给说了,然后再说其他的。

和领导说话最好不要有抱怨的情况,有些员工喜欢在领导面前抱怨生活和工作上的事情,可能你是想和领导倾诉这些,但是领导很不喜欢听这些不积极的话。

不少员工喜欢喝领导套近乎,其实领导并不喜欢这样的人,如果想得到领导的喜欢,请多做事少说话,领导会看在眼里的。

有些朋友喜欢在领导面前说别的同事的是非,其实这是大忌,这样会给领导觉得你没有团结团队的心,领导也最讨厌这样的人。

不少员工常常在和领导说话的时候谈到自己的工资低,要求领导加薪,这也是领导所不喜欢的,如果想加薪请先把事情做好。

在和领导说话的时候大家不要询问领导的一些私事,每个人都有自己的隐私,领导也不例外,没人会喜欢听别人问到自己的私事。

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