个人简历需要写些什么

时间:2024-02-22 17:47:06
个人简历需要写些什么

个人简历需要写些什么

个人简历需要写些什么,在我们迎接新的工作机会时,在我们迎接新的挑战时,大家真的懂得怎么写好个人简历吗?以下是小编整理的个人简历需要写些什么,仅供参考,欢迎大家前来阅读。

  个人简历需要写些什么1

一、个人基本情况

基本信息包括姓名、年龄、性别、邮箱、学历程度、企业职务、婚育状况,基础的个人概况描述清晰,能够让别人对你有一个初步的了解和印象,知道你是干什么的,以及年龄层次、职业生涯情况等。

二、工作履历

工作履历是简历里比较关键且别人重点关注的内容。这块内容包括:从事过的行业,任职过的企业,担任过的职位,工作年限,取得过的成绩,创造过的价值,自己获得过哪些资格证书,荣誉表彰,社会地位,经济收入情况等等。

这些内容看似寥寥数语,但在实际上写的时候,是需要反复思考和总结的,最后再形成文字落到纸上。

为什么这么说呢?首先自己要有职业思维主线,列出自己想要表达的重点,构建框架,梳理自己的从业生涯,突出自己的职业优势、技能优势、个人特长,也就是先挑褒义的写。

其次在进行语言描述的时候,不要流水账式啰里啰唆的写作文,要精炼语言,语句精简有涵义。这样既展现自己的文字功底,也能体现出个人的文化层次以及内在修养。

如果从业经历复杂而且繁多,可以按主次的顺序,挑工作年限长、重要、有成绩的写,其它年限短、不重要、没有成果的.可以省略不写。

不用把所有的工作经历都写上去,篇幅太长,会很混乱,同时会对你的职业形象造成负面影响,容易拉低别人对你的预估评分。

最后工作履历部分写完,要对自己的职业过往做一个客观性的总结,以此收尾,显得不仓促,首尾呼应。

三、综合描述

综合描述实际上是自我的一个综合性评价,既有工作方面又有生活方面,有过人之处也有待完善的地方,总体来说写综合描述时客观、谦虚、自信,依附于实际,不乱吹嘘即可。

  个人简历需要写些什么2

一份简历,最重要的部分当然就是工作经验了,现在企业,尤其是中小企业都奉行招来既能用的原则,如果你幻想着给你做上岗培训,那就大错特错了。所以对求职者来说,能否得到面试的机会,最重要的就要靠工作经验怎么写了。

以经验导向型的求职者,还会将工作经验做仔细的分析和整理之后,直接排放在履历表前两项的顺位,利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历,也是一种创新的履历呈现方式。

应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的团队经验,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

下列项目最好在简历中略去:

(1)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事

(2)略去日期

你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

(3)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历,它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱,你当然也可投其所好。例如:佛学院在招聘工作人员时,恐怕佛教的更容易入选。

(4)略去证明人。其理由如下

你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。雇主在面试之前,只会对你本人感兴趣,而不会对证明人感兴趣。当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。在新单位确认有兴趣聘用你之前,你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。

(5)略去薪金要求。这样做的理由如下

你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

在面试之前就确认你的工资要求很不明智,因为你可能低估了自己的潜力。工资可以讨论,它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。

如果某招聘广告要求提供工资状况,你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过,在一份强有力的简历里,即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

雇主从简历中读到你的工资要求过高,他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资,他可能会觉得可以接受。

对于职场老手来说,工作经验是变现能力的最重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。

但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了,年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的,负责的项目也因为年轻和能力有限,都属于服务、劳力类型的,因此在校期间的打工经验做到什么成果,就是你填写工作经验的重点了,比如说你做家教的学生考出了多少分的成绩,远比你单纯写上每年假期都做家教效果要好的多。

不过,还要注意的是,并不是每项工作经验对求职者都有帮助,工作经验一定要经过认真的整理和选择,才能放到简历中。

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