本人求职意愿怎么写
本人求职意愿怎么写，在职场中要保持尊重的态度，职场上的暗示要学着听懂，面试的时候一定要自信，在职场中要积极保持人际关系，小编这就带你了解本人求职意愿怎么写。
本人求职意愿怎么写1
本人求职意愿遵循这样的原则
1、十秒钟原理。
一般来说，简历是A4纸一到二页，简历越长，被仔细阅读的可能性就越小。高级人才有时可以准备2页以上的简历，但是还需要对简历开始部分的资历进行概述；
2、明确的原则。
清楚的目的是为了便于阅读。正如制作一个平面广告作品一样，在排版时要考虑到简历的字体大小，排线间距，重点内容的突出等因素；
3、真实性原则。
别编造工作经验或业绩，谎言不会让你走的太远；
4、针对性原则。
假设 A公司要求有相关行业的经验和良好的销售业绩，你必须在简历中清楚地说明相关经历和事实，并将其放在最显眼的位置。
以上几条原则当然适用于简历中的“求职意向、兴趣爱好、个人总结意见”。作者曾多次遇到过几次求职者写这样的个人总结：“三观正，性格好，兴趣广泛，喜欢书、音乐、旅游等，比较重视感情。良好的学习接受性；好奇之余，喜欢观察周围的事物，目前还有点不够自信，希望能得到锻炼。
范文：
本人为2000届本科生，就读于原农业部直属重点大学-西南农业大学，本人名字叫孔凡金，所读专业为机械设计及其自动化。在学校我努力学习，严格遵守学校的规章制度和社会公德，尊敬师长，团结同学，乐于助人，在德、智、体、美、劳各方面全面发展。经过我的努力，我每年在专业课学习上都获得了学校的奖学金，并凭着优异的成绩进入了学校的辅修专业课程《计算机网络》，同样以优异的成绩毕业，能够连接局域网和 interne的接入。在上学的时候，我还利用课余时间学习了很多电脑知识， word，可以学习和掌握 autocad、 photoshop、及 c、汇编语言、 html等等。尤其对语音、语音等应用非常熟练。本人已具备基本的电脑操作能力，并坚信将在电脑应用与编程上创造一片蓝天。
英语是我的强项课程之一，通过了全国大学英语四级考试，我在阅读和写作方面更具优势，借助词典可以阅读专业型英文资料，总之，我的英语水平相当。
日常生活中的课余活动也很广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动我都喜欢看书，这主要是要培养艺术能力，有艺术就会有好的形象，才能用电脑设计出代表个人、企事业单位的好标志。
最后请上司核实我的情况，相信我，我会在你为我提供的舞台上献上最美的舞姿，希望领导接纳我，我愿我一生的努力回报贵单位！希望能与您携手合作！再一次谢谢你的关心。
扩展：
怎样撰写个人简历？若干注意事项
履历表是个人学习生活的一个简报，也是求职者自我评价和认定的主要材料。这是一扇窗口，雇主可以通过它了解一部分求职者的情况，同时也会激起雇主对求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历必须写得完整、有内容、有个性。最起码可以在一定程度上反映出毕业生的真实情况。
(2)个人简历只有一两页，不要太长。履历格式应该是易于阅读和吸引的。让一个人对自己和自己的目标有一个好印象。履历上要充分显示自己的专业特点和一般特点，强调以往的成绩，最好能写出三个以上的成绩和优点，而且要注意材料的安排。
3、真实性原则。
(3)一般来说，白纸应该是一个人简历的最好载体。印刷印刷时，要注意字体间隔和字体的常规，注意语法、标点用语，避免出现错别字。
(4)不要写出对你择业不利的条件，比如要求薪金和地点的要求，就是成绩也不一定要一股脑儿写，主要是写专业课成绩就可以；尤其要避免补考的学科。
本人求职意愿怎么写2
1、十秒钟原则。
一般情况下，简历的长度以A4纸1-2页，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历的概述；
2、清晰原则。
清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素；
3、真实性原则。
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远；
4、针对性原则。
假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
这些原则当然适用于简历中的'“求职意向、兴趣爱好、个人总结点评”等。笔者就多次见到一些求职者写这样的个人总结：“三观正，性格好，兴趣爱好广泛，喜欢书籍、音乐、旅行等，比较重视感觉。学习接受能力较好。好奇心很重，喜欢观察身边的事物，目前还有点不够自信，希望能够得到锻炼”。
换位思考下，如果是你收到这样的简历会有什么感想？这样的个人总结平淡无味，不能对自己的求职有任何加分，面试网认为，个人总结应总结你对所求职的职位的匹配程度、匹配能力。同样的，兴趣爱好也是如此，要是展示自己的爱好中能对所求职位有加分的，而且应注意排版格式，最好采用点句式
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表明自己的个人技能、兴趣、性格、明确自己所要的职位类型和岗位，力求内容简短、真实有目的性。
1、根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体、彩色打印、斜体字、加粗字。因为用人单位只对你所传递的信息内容感兴趣，而不是花哨的形式。切记，简历不是广告。
2、不论是参加招聘会，还是主动给意向企业投递简历，求职者都须事先对用人单位进行全面了解，并对自己未来的职业规划以及期望的工作岗位都定位明确，这样面试中不仅能与面试官形成良好的互动，也会大大增加成功的概率。
3、很多毕业生为了给面试官留个好印象，大都为了显示正式，面试前都穿上并不太合身的西装其实除了金融、审计、咨询等对着装有较严格要求的行业，多数面试大可不必穿西装，过分谨慎穿衣反而会弄巧成拙，将面试效果大打折扣面试作为正式且较严肃的场合，应该根据不同的职位着正确的面试装参加面试。在你进入面试办公室时，HR首先就会对你的穿着进行打分，由此可见着装的影响不容小视。
