辞职前需要考虑的7件事情
辞职前需要考虑的7件事情，辞职是一件非常正常的事情，不管是出自什么样的原因，在辞职之前都要仔细考虑清楚几件事情，想要知道是哪些的话，不如一起继续往下看看辞职前需要考虑事情都有哪些。
辞职前需要考虑的7件事情1
保持当前的生活
要说选择梦想和馒头有什么不同，就在于馒头能养活一家四口人，而梦想却仍是遥远的。这个典故你肯定也知道，不一定是有趣，但你应该明白其中的道理。你可能会因为你梦想的吸引或讨厌现在的工作而放弃，成为一名旅行的音乐家或作家。但是你要想想你赚的这些钱是否能支付你当前的生活。
所以你面临的将是一段很长的时间去努力使自己的收支平衡，这是一个基本现实情况。因为只要你还能工作，你就需要养活自己和家人。而在工作中，你所讨厌的工作恰恰还提供给你了这一种潜在的基本责任。
设定长期目标
我们生活的时代不同于我们的父母和祖父母，同样工作的模式也不同。之前，职业发展都是线性的。当你选择了一种职业，并且在那个工作领域获得了进步，那么你就得持续的进行上位，因为你不得不这样做。放弃了就代表了从零开始，内心多少会抵触并难以接受。
但现在的时代不同了。你可能有一个更长期的目标和梦想，比如做你所热爱的工作，创业或在家做一个自由工作者。当前的互联网为我们提供了无穷无尽的信息，任何人都可以随时学习新的技能去改变自己的职业。
这些类型的变化可能需要很长时间才会取代你目前所能达到的收入。所以，制定一个计划，并设定一个日期，当你想要做出一个合乎现实的改变时，就立刻去做。当未来你回头看的时候，你会感激自己在当前工作形势下你所为自己顶的目标。
清理债务
生活中我们每个人都会有很多机会，让人们可以充分利用。但对许多人来说，这些机会却仅仅会因外债而受限。所以不要让你想做的事情因为支付自己的信用卡或学生贷款而搁置。
但如果想象一下你的生活并没有这些经济负担呢？每个人应该知道自己身边的这类朋友，财务自由能让他更灵活地去做他想做的事情，比如旅行，去高档餐厅吃饭，尝试新科技，创业等等。当你没有债务缠身的时候。你的目标就是让这一切成为可能和必然。
面对不可预知的挑战
最近的经济衰退改变了我们的生活和工作的方方面面。多年来人们承认的到龄退休已成为过去式。人们的寿命比上一代要长的多。
在你所讨厌的工作中努力可能意味着只是为了换取安全，但却很痛苦。但这种安全感可以成为你成就梦想的基础。你仍旧可以去在闲暇之余去实现你梦想中的事业，新时代，新的生活模式。
注意自己的工作福利
在《自由工作者的生存指南》一书中，作者强调了一个重要的主题:健康保险。作为人类，我们不是坚不可摧的。当我们亲人生病时，有时我们需要照顾他们。
而现在的正式工作中提供的五险福利可能会让你更有能力去处理这些问题。如果你的妻子怀孕了而你没有保险怎么办?但不得不说，在你讨厌的工作中获得的这些好处能让你的生活更轻松些。
你讨厌的工作能让你得到你所喜欢的工作
人们都知道史蒂芬·金这个名字。当他还是一个不出名的作家时，除了英语老师这个职业，没有人真正了解他。而且，《Carrie》这本书还曾被出版商拒绝了多达25次。然而因为他作为一名英语教师可以让他在养家的同时，成为了一个伟大的作家。
你要仔细想想目前的工作能帮到你什么。也许正你处于一个你觉得主管太多，下属不够的企业。一心梦想着拥有自己的事业。事实上，企业主面向客户、供应商和投资者负责。包括你当前的职责对于将来你成为一名企业家来说都是有学习借鉴作用的。
发现自己的技能
大多数工作都有某种形式的人才评估，以衡量我们在不同工作领域的表现。你可能恰恰就非常讨厌别人对你的工作进行评估。然而，从这些反馈中得到的信息却可以让你对未来的`职业目标更清晰，补足其中的不足，提升其中的优点，让自己更有价值。
说简单点就是，老板和同事那里得到的员工评价和反馈可以让你很好地识别你的优点和缺点。看清自己所擅长的领域。而这些可以成为你在另一个领域职业发展的基础。
其实在短期内，立即跳槽或跳槽可能只会让你当下感到满足。但考虑到你和你的家人，还有长期的目标因素等。通过制定深思熟虑的计划，你所讨厌的工作也可能会让你的梦想实现。
辞职前需要考虑的7件事情2
1、 离职时间的选择
已找好下家的可以忽略此点。没有找好下家，建议后半个月离职，因为过了 15 日公司必须选择给你缴纳五险一金，社保不至于断缴。
2、提前一个月向公司递交辞呈，说明理由。
如果已经确定离职，最好当面跟领导说清楚理由，当然有些领导可能会挽留你，无论什么原因离开，都要让自己和领导有面子。可以说身体不适、上班太远或准备创业等等理由，不要吐槽公司、吐槽团队、领导等。
3、 关于个人档案和五险一金
如果有新单位接收
那么这些事情就不用自己费心，在新单位开份调离函，将档案提走，剩下的五险一金公司人力自然会帮你办好。但是一定要提前跟公司确认好社保最后缴纳时间，什么时候可以减员。这个一定要注意，小冰之前从一家公司离职都两月了，人事也没给我减员，而且离职也不可能缴费。只要那边不减员，我这就没法增员，导致自己的社保被强行断缴两月。
如果裸辞，期间没有找到工作。
可以在办理离职 15 天内向社保所领取失业保险金，同时这个阶段的医疗保险也是社保所再帮你交。
养老保险：需自己交，五个档位按照自己能力自由选择，最少缴费 15 年。
医疗保险：在领完失业补贴之后自己去医保中心交。千万别因为麻烦，而擅自转成城镇居民医疗， 报销比例和保障范围是不一样的。不交养老保险的情况下，是不能单独交医疗保险的。
生育保险：属于医疗保险的范畴，不能单独缴费。
工伤保险：属于公司统一缴费，离职时涉及不到，在此不再赘述。
公积金：账户会被封存，两年后去原单位提取账户余额。如果你正在还公积金贷款，可以打印 6 个月的还款证明去提取。
4、 工作交接列个清单
最好列个清单：已完成工作文档、未完成工作文档，将所有资料（电子版和书面）及注意事项清晰交接清楚，离开也要站好最后一班岗。一定要有第三方作为监交人，找他签字，并用手机拍个照，以免后边出现纠纷没有证据。
5、 不要告诉同事，我离职了
和领导谈好离职日期，离职流程其实就已经开始启动。在没有真正离开公司之前，千万不要跟同事随便提前说你要走的消息。
以前一个同事 H 即将跳槽到一家竞品，未办理离职之前把这个消息传了出来，结果传到另一个同事耳朵里。另一个同事恰好和这竞品公司的人事认识，就说了几句 H 的不专业，导致 H 的 offer 丢失。
职场，防人之心不可无，哪怕是你最好的同事朋友。即使无心之过，这天底下也没有不透风的墙。
6、 总结一下这段工作经历
我有个习惯，每次离职，我都会做两件事：第一整理一下这期间的工作文档，第二回想一下这期间我做了些啥，收获了什么，又有哪些不足是需要我继续学习的。我们总是在不断忙碌，不断挑选新的环境，却忘记我们最应该做得是沉下心来，总结过往。跳槽，最应该要变化的是我们本身的能力，不要把这个阶段的失误再带往一个环境当中。
7、 清理你的电脑，不要留下任何后患
删除掉个人的所有信息、邮件、聊天记录，保留对下一任有用的所有工作业务相关信息——留个纯工作电脑给交接人。
和同事温暖告别，一起吃个饭、喝个下午茶，给大家留个好印象。说真的！有些行业圈子真小，像小冰所在的教育圈，不管去哪，都可以碰到以前的熟人，这就是所谓的山水总相逢吧！所以，想在圈内混，名声真得很重要！
