职场里的百态
职场里的百态，人际交往的准则也是很重要的，职场的人际交往非常看重细节，不拘小节才能够进步，职场的身体健康也是难能可贵的，职场里的百态教你在职场站稳脚跟。
职场里的百态1
在我们公司，资深员工皆知道，过了年回来上班的第一天，老板都会召开会议，“一年之计在于春”肯定就是他的开场白。会后，老板必要单独“召见”每一位员工，谈话也多以这句作为开头。于是，“一年之计”私底下就成了老板的外号。
我们公司还有个习惯，就是在年后进行一次人事调整，所以老板过完年的这次“召见”，就显得意义重大。谈话后从老板办公室走出来的人，面带春风者，准是获得加薪了，垂头丧气的，可能就是被终止合同要走人，假装平静却掩盖不住得意的那小子，就是要升职啦。
这观察分析法往往很准。上班第一天，发表了“一年之计”宣言后，老板开始找人谈话。这次先从媒介部开始。我们几个找了个有利地形，假装在老板办公室附近的那个会议室进行“头脑风暴”搞创意，不约而同坐在了能看见人从老板办公室进出的位置。媒介部经理出来了，他踌躇满志、昂首阔步；媒介部美女出来了，其面含微笑、嘴角带俏；媒介部刚来不久的新手出来了，她脚下生风、似有轻功；另两位平时闷声不响、行为低调的老男人也是脚步雀跃。不会吧？媒介部人人都有“利好”消息？没人被炒？个个加薪？
正当我们疑惑之时，轮到我们创意部。先被叫去的是“双木林”。十分钟过后，“双木林”从老板那走出来走进会议室。只见这厮头部上扬、鼻孔略朝天，脸上带着嚣张的自信，一副得意洋洋、豪情万丈的模样。“双木林”和我们是一伙的，所以很主动地坦白：“老板说，虽然我来公司只有几个月，不过表现很好，成为了公司骨干！”说着，轮到了我去见老板。
“一年之计在于春，viola，你新年有什么打算啊？”老板笑眯眯问我。“继续努力工作，把创意和文案做得更好。”老板频频点头：“你到公司也一年多了，表现非常不错，现在开始，你就是公司的首席文案，希望你继续努力。”我一听到“首席”二字，心里马上乐开了花。首席文案？这可是公司以前从没有过的职位哦！
等老板见完创意部的人，我们这几个同伙马上会合。一交流，哗！创意部七个人，除了创意总监，还有三个分别升做首席文案、首席设计、首席创意，余下三个也都变成了公司骨干！虽然薪水没加一分，但是，我们一半成为首席，一半成了骨干。看来，媒介部也如此。
职场贴士：管理时间：上司的工作安排很多，如员工不懂时间管理，就算加班也不会有满意的结果，所以要提前做计划、 预测可能的变化，然后不折不扣地执行
职场里的百态2
年底发工资、年终奖的日子。不管白领黑领、大资小资，钱都是人见人爱的。一张纸，被无数人摸来摸去，不说赶紧扔了，还要买个价值不菲的.包供起来。对钱也有不同的，那就是领工资前的人们的状态。
狗急跳墙型：
发工资前三天，就不断地在财务部办公室的玻璃门外嗅来嗅去，到了发工资那天，整天焦躁不安地在办公室和洗手间之间走来窜去。
千等万等，终于以排行第一的顺序拿到工资，看都不看一眼，狂奔回家，水电费、房租费、电话费，门口小店的赊欠费，一一解决。
摇尾堆笑型：
满脸堆笑“今天发工资，这么快呀！”“轮到我领工资了，谢谢谢谢！”“在这里签名啊，谢谢谢谢！”“不用数了，你们还会错吗，谢谢谢谢！”此时发工资的财务小姐在他眼里好像老板一样神圣。看见别人在核对工资：“和钱这么认真干嘛？最多是几块钱之间的零头误差，我从来不计算。”寻个恰到好处的时间转身走进洗手间，把门关紧，坐上马桶，赶紧把工资袋打开细数一遍。
害羞斯文型：
低着头，羞答答进来领工资，签了名，把工资装进自己的挎包里，微斜着头面无表情走出去。坐在座位上，赶快翻出杂志，找出最新的两款化妆品名称。下了班先去专卖店，将那两款爱物直接纳入包中，在店员小姐一阵赞美加恐吓之下，晕乎乎地提着一袋系列产品走出店门。逛完女人街，走遍水果市场，身上背着包，手里提着包，脖子上挂着包，牙齿还咬着两个发夹，终于回到家里。吃掉两个水果，脸上涂好面膜，躺在沙发上开始数钱，总好像少了钱。再吃一个水果，重新计算，依旧结论模糊。最终决定以后上班时间多用QQ聊半小时，让那该死的老板补偿被吃掉的苹果和还没有买回来的香水。
警惕分析型：
仔细看着工资表上的名字，一笔一画地签名，在财务处折腾了半个小时，在众人的催促抱怨声中领了工资。沉着冷静地回到自己的位置上，核算清单，与工资条逐一验证。可是有条定律：以为工资会出错时往往就会出错。天下没有哪一家公司的工资财务部计算结果会和个人计算结果一致。最后无一例外地会被警惕的员工给嗅出来。然后冲回财务部义愤填膺地要求：“重新计算。”
职场贴士：职场契约既同于婚姻，又不同于婚姻。它比婚姻透明，没有婚姻的私密性和甜蜜感；却比婚姻在解除上来得自由和轻松。
