自我介绍环节”真鸡肋?那是你不知道正确的用法!

时间:2024-02-22 17:29:12
自我介绍环节”真鸡肋?那是你不知道正确的用法!

自我介绍环节”真鸡肋?那是你不知道正确的用法!

自我介绍环节”真鸡肋?那是你不知道正确的用法!在求职过程中有个不可忽视的环节,那就是自我介绍,对于这个环节最好不要小看它,也有人自我介绍环节”真鸡肋?那是你不知道正确的用法!

  自我介绍环节”真鸡肋?那是你不知道正确的用法!1

1、感知求职者的自信心

由于面试时,是和HR的第一次见面,相互都比较陌生,即使求职者早已做好自我介绍的准备,但面对陌生人,依然容易出现异样的情绪。

所以HR可以通过观察求职者的语速、停顿、呼吸、眼神、表情等方面,来评判求职者是否对自己有充足的自信心,或者有没有自信心过度的自负。而针对不同职位的求职者,可以做为聘用与否的参考之一。

2、审查简历有否出入

由于HR一般日常事务繁忙,所以没太多时间去研究的简历,或者事先虽然阅读过,但面试人员众多,无法一一对应起来。

这个时候,就可以让求职者先自我介绍3—5分钟,同时HR翻看求职者的简历,一来让自己从阅读简历中寻找新的问题点,二来用简历比照求职者自我介绍有没有内容上的偏差。

3、考查求职者对面试的重视程度

这年头,海投简历已经不是什么新鲜事了。也就是说,并不是每一个都会认真对待每一次面试机会,他们很有可能随便投了一份简历,而且也不会提前准备好自我介绍的内容,甚至连面试的公司从事什么行业都不清楚。

而这样对自己的职业生涯迷迷糊糊的求职者,显然不怎么受HR的欢迎。

所以HR可以从自我介绍这几分钟的综合情况看出求职者对这份工作的渴求程度,也能够为聘用与否提供必要的参考。

4、感受求职者的表达能力

自我介绍虽然只有短短几分钟,但如果按照一分钟说200个字来计算的话,一次自我介绍也有将近一千字了,不但可以看出求职者遣词造句的基本功,还能够评价一下普通话标准程度,以及有否用语错误或欠妥之处。

另外,自我介绍的内容虽然可以事先准备、修改和完善,甚至可以请专业人士完成,但文字是干涩的,需要用情,节奏有变化,声调有高低,速度有快慢,才能赋予感染力、吸引力。

所以,如果只是平铺直叙式的背诵,那么HR的感受一定是非常一般,甚至不爽的,以至于不太愿意再继续后面的环节。

5、观察求职者的礼仪礼节

一般来说,在进行自我介绍整体环节时,应当有以下一些礼节:

开始时,需要对面试官表达“感谢给予面试机会”之意,或者“感谢贵公司”之类的说法,如果没有类似表达,还是有些欠缺的。

在内容方面,首先要有姓名、学历、专业等简介,其次是工作(或学习)的情况。工作经历可以按照时间顺序来介绍,但最好是按时间倒序来说明,说明时重点应是自己当时的岗位、职责、工作过程及结果,受到过什么奖励,参加过哪些项目或培训等。如果只是按照单位、时间、岗位等简单罗列出来,就会显得求职者底气不足,其工作过程的成绩往往可能一般。

结束时,往往应当有“我的自我介绍就是这些,谢谢”。

整个自我介绍环节中,求职者应当身姿端坐、两脚自然分开、双手掌自然放在双膝上、面部自然微笑、双眼自然与面试官目视等,若有其他姿势或行为,要么是紧张、不自信、说谎,要么是礼节缺失。

所以不要小看了短短几分钟的自我介绍,里面反映出来的东西可多着呢!的自我介绍的表现,完全可以作为聘用与否的参考。

  自我介绍环节”真鸡肋?那是你不知道正确的用法!2

对于毕业初入职场的'人

对于毕业生来说,首先,要注意自己的仪态,身体语言往往比话语更先暴露在HR的视线,要注意自己的声线口吻,要自信。其次,开始介绍自己的基本信息,虽然简历上边已经列明,但是还有必要简单的阐述一下;从自己的专业知识和实际操作知识着手,在话语中传递给HR我有能力胜任这份工作。最后,在自我介绍过程中最好融入一些对要应聘的工作的认识,投其所好的叙述出来。值得注意的是一定要控制好时间,一般面试中的自我介绍只有短短一分钟时间,尽可能的在这一分钟里用简洁明了的话将以上几点说出来。

对于已经工作过一段时间的人

和上面的毕业生一样,仪表、身体语言也是要注意的,除了基本信息是必须介绍的,自己以前工作经验是介绍的重中之重,并且要尽可能的把以前工作与现在求职的工作联系起来,说出自己的优势,这样会更有说服力,势必会在HR那儿留下良好印象。另外,值得注意的就是说话的次序了,在这整个自我介绍过程中,哪部分先说,哪部分后说,都可能有印象增分的,一般情况下,会是你记忆深刻的也是得意之作,想呈现给HR的。

富有个性的自我介绍

除了传统的自我介绍方式以外,也不乏一些很有个性的自我介绍。一分钟的时间很有限,发挥自己的创新意识,但是不管怎样创新,都要围绕你所要应聘的工作来进行,可以利用这个工作需要的心态或者技术,用自己的方式,不要一成不变,要随机应变标新立异。有心的求职者可以做好面试前准备。例如,如果你要上网找一份汽车销售的工作,就可以先到网上一些大型的招聘网站查询该工作职位的要求,具体步骤可以这样,先打开中华英才网南昌站www。chinahr。com/nanchang/,然后搜索汽车销售,然后打开几个相关的职位信息,查看这些职位的要求,这样在自我介绍的时候就可以围绕这些来介绍。另外要说的一点就是,好的自我介绍不一定是你被录取的直接条件,但必是加分条件。

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